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图书馆管理中数字化技术的运用

来源:原创论文网 添加时间:2020-02-24

  摘    要: 为充分发挥数字化技术对图书馆管理的优势,从而提高图书馆管理的实效性,笔者以《浅谈数字化技术在图书馆管理中的应用》为课题,从图书馆数字化管理现状入手,对其进行了全方位、深层次的剖析,并在此基础上探究了数字化技术在图书馆管理中的应用策略,给出了笔者具有代表性的个人建议。

  关键词: 数字化技术; 图书馆管理; 管理现状; 应用策略;

  1 、图书馆数字化管理现状

  在图书馆管理工作中引入数字化技术不但给广大师生群体提供了更高质量的图书馆管理服务,同时还在很大程度上为实现资源共享创作了条件,变相地提高了对图书馆资源的利用率。当前,很多人更习惯于阅读一些电子资源,因为其不仅具有可复制性,而且用智能手机、平板电脑等移动终端设备就可以进行阅读,打破了时间和地域的限制,从而提高了他们的学习效率。然而,虽然在图书馆管理中应用数字化技术具有很多的优势,但是从目前的情况来看,国内图书馆在应用数字化技术进行图书管理的过程中仍然存在着一些问题。比如:

  (1)图书馆管理数字化系统有待优化。图书馆管理的基本任务之一就是通过对图书馆各种资源的有效管理而方便读者进行借阅,所以在此之前首先应该建设一套完整而有效的图书管理数字化系统。众所周知,当前国内图书馆不仅有着数不胜数的纸质版资源,同时还有非常多的电子资源,而如何才能做好这些资源的储存和归档工作,则是每个图书馆管理者都应该深思熟虑的问题。很多图书馆现有的数字化档案管理系统或多或少都存在一定的问题,比如图书管理资料的功能只限于为读者提供咨询和证明等非常简单的功能,所以在对数字化技术的应用层面上明显缺乏效果,而且服务质量和内容都缺乏创新性,影响了读者对图书馆管理工作的满意度和评价值。图书馆管理数字化系统不够完善还导致管理工作实际上只停留在一些表面功夫上,并不能真正满足读者的需求。很多功能只能依赖于图书馆的特定终端机器上才能实现,这无疑就增加了读者的阅读障碍,不利于对图书馆资源利用率的提升。

  (2)图书管理员的综合能力有待提高。与过去图书馆管理工作的性质有很大的不同,融入数字化技术的图书馆管理工作具有了新的典型特征。所以这就要求图书馆管理员能够清楚地认识到这些变化,并积极探索新的管理方法,确保工作质量,满足读者的需要。但是,很多图书馆却并没有专业的数字化图书馆管理型人才,而且也没有在现有的图书馆管理员安排培养培训,所以他们当中很多人对于图书创新形式的应用都缺乏认识,不能充分利用数字化技术的优势。一方面,很多高等院校都没有开设与图书管理学科有关的专业,所以这就导致市场上真正懂得数字化图书馆管理工作的人少之又少,所以图书馆就只能降低人才招聘门槛,几乎不对他们的专业和学历做出要求,使得图书馆管理员的质量参差不齐;另一方面,现在很多图书馆中负责管理图书的都是一些比较年长的同志,而这些人的思维往往跟不上形势的发展,对数字化等高端技术缺乏认识,所以更习惯于用一些落后的管理方式开展工作,而且即使他们想利用数字化技术进行管理,更多的时候也只能是操作一些比较简单的系统,当读者需要提供一些并不常见的搜索服务时,这些老同志往往无从下手。

  2 、数字化技术在图书馆管理中的应用策略

  随着数字化技术影响力的不断提升,其日益普及化,甚至已经成为一些人工作和日常生活中不可分割的重要组成部分。比如,在图书管理中数字化技术就得到了非常广泛的应用。将纸质版资源扫描成电子资源,从而更方便的进行存储,同时扩大读者获取资源的路径。除此以外,应用数字化的存储方式还可以极大地节省存储空间,从而更好地管理资源。但是,为了有效地避免在应用数字化技术时出现问题,我们必须要采取相应的措施提高其在图书馆管理中的应用效率。

  (1)完善电子图书系统。电子图书以其特有的优势成为很多读者获得信息的首选,所以建设数字化图书馆就是让读者更方便快捷地得到自己所需要的资源,从而推动整个社会发展。国内现有的图书数据系统并不统一,所以在很大程度上限制了对这些数字化电子资源的共享。不仅如此,部分图书馆管理平台也是分散的,所以如果读者想要借阅一些书籍,基本上仍然得借助于图书馆专门的终端设备才能实现,这无疑会给读者增加额外的负担,同时也不利于提高电子资源的利用率。为了打破这种现状,国家应该完善现有的图书管理系统,同时要求各大高校的图书馆应该加强交流与合作,实现资源共享,打造一个庞大的资源共享平台,从而满足不同类型读者群体的需要。与此同时,还要赋予给终端用户尽可能多的权限,使其能够更方便快捷地查找自己所需要的资源。
 

图书馆管理中数字化技术的运用
 

  (2)培养现代化、数字化管理人才。人才是发展的重要保证,图书馆管理作为一个综合型岗位,更需要有专业的人才提供支撑。图书馆数字化程度越来越高,对这些人才的综合能力要求也随之提升,所以这就要求我们能够重视对图书馆数字化管理专业人才的培养,一方面要加强对图书管理学科的建设,在高等院校开设相应的专业,做好教育方面的工作;另一方面也要加强对图书馆管理员的培养培训,定期向他们灌输现代化、数字化管理的思想,不断提升他们对数字化图书管理的能力,切实保障人才质量。当然,为了吸引更多的高质量人才到图书馆管理行业,图书馆应该提高对管理人员的薪金待遇,激发人们参与图书馆数字化管理的兴趣,不断开拓人才培养市场,为实现图书馆数字化、现代化管理目标提供保质保量的人才保证。

  3 、结束语

  综上所述,从当前图书馆数字化管理现状来看,国内图书馆在应用数字化技术进行图书管理的过程中仍然存在着一些问题,这些问题的存在影响着图书馆管理的实效性。为了有效地避免在应用数字化技术时出现问题,我们必须要采取相应的措施提高其在图书馆管理中的应用效率。由此可知,《浅谈数字化技术在图书馆管理中的应用》这一课题具有重要的研究意义。

  参考文献

  [1]刘佩芝.流媒体技术在图书馆数字化服务和建设中的应用探讨[J].采写编,2018(06):110-111.
  [2]杨凡.基于“互联网+”的数字化技术在图书馆文献开发中的应用研究[J].河南图书馆学刊,2018,38(02):123-125.
  [3]卢欣.数字化管理在图书馆管理中的应用[J].教师,2011(22):19.

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