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新时期党校图书馆服务新型智库构建的制约因素与策略

来源:原创论文网 添加时间:2021-02-01

  摘    要: 新时代党校图书馆主要作用是为读者提供各类参考书籍的外借与归还、读者培训等多种类、多层次的服务。同时,作为国家知识储备的主力军,必须跟上时代步伐,紧密结合中国特色新型智库的建设事业,成为伫立在智库建设一线的先进图书馆。本文就新时代党校图书馆服务建立新型智库的独特优势、制约因素及实施策略三个方面展开讨论和分析,希望为接下来对党校图书馆服务的研究提供一定的参考依据。

  关键词: 新时代党校图书馆; 新型智库建设; 路径分析;

  若想新时代党校图书馆发挥知识储备主力军的重要作用,一定要联系现代社会的发展规律选择合适的方式运营,新型智库建设便是完全可以胜任的运营方式,它能够最大程度的将党校图书馆服务优势最大化,在保持原有优势的基础上,紧密联系当前国家重大决策,将党校图书馆资源数据化,加强了党校图书馆资源整合能力,但因党校图书馆运营的实例较少,经验不足,仍然存在着一些问题。

  一、党校图书馆服务新型智库建设的独特优势

  (一)文献信息资源优势

  党校图书馆本身的资源是非常充足的,能够保障广大读者在图书馆中有足够的资源进行学习,但仅仅是保证书籍丰富是不够的。通过新型智库的建设,促使党校图书馆的文献信息资源网络化,若与其他单位进行合作,理论上可以将优势完全体现出来,同时,也将信息资源的优势运用到更为合理之处,体现资源优势的价值。

  处于网络化时代,不仅要从书籍中了解世界变化及国家形势,也应当从其他来源进行了解,比如新闻报刊等,党校图书馆利用新型智库建设,将报刊企业与网站进行联合,将信息平台共享化,扩大图书馆的资源,拓宽覆盖领域,达到读者不仅能够据了解书籍知识,还能了解国家政治层面的新闻与资讯,也可促使读者的整体政治思想提高的目的。党校图书馆也可与各个高校进行合作,高校图书馆远没有党校图书馆的信息资源丰富,与各高校合作,即能保证信息资源利用更加普及,也能促使高校人才综合素质的培养,将党校图书馆的文献信息资源优势最大化。
 

新时期党校图书馆服务新型智库构建的制约因素与策略
 

  (二)情报服务优势

  情报服务顾名思义,就是将已有的知情的资料对某件事物进行分析,并预测未来发展趋势。党校图书馆包含各类信息资源,可调用的信息更是丰富,在应用于分析某件事物的发展规律当中时,便有更充分的依据。比如以中共中央党校图书馆为例,利用管内的70余个外购中英文数据库或涵盖中国知网文献数据库等平台,将预测的事物信息进行搜寻与整理,与已知的信息进行对比,整理数据的规律,便可更高效地发现事物的发展趋势。

  为使情报分析的过程更为准确和专业化,利用新型智库的信息分析能力,情报融合能力以及数据处理能力,将过程当中所引用的文献进行分类,运用智慧库技术计算大数据,再利用新型智库当中的各类分析工具和工具软件,将已有的信息进行整合,并将它数据化和图像化,利用直观的表达方式展现所探寻的事物规律。新型智库把图书馆的情报分析能力抬高到一个新的技术层次,为读者在研究事物发展规律、态势、预测发展潜力、做出重要决策时提供有力的支撑。

  (三)专业人才优势

  党校图书馆服务新型智库建设必须要完全发挥党校图书馆的专业人才优势。

  其一,在招聘图书管理员时,是严格按照学历、经验、人品等方面高标准层层选拔,最终确立的优秀人才,因此,在人才上就占领了一部分的优势,图书馆若不合理使用专业人才,失去应有的功能,那无疑是浪费人才。但利用新型智库建设可以将人才充分调动起来,将数据智能化后,需要有专业的人才为读者进行指导和解答疑惑,并且图书管理员在经受专业的训练后,具有学科的专业优势与图书馆信息服务指导优势,在与读者进行交流时,也很容易与跟读者产生共鸣,引起读者求知的欲望,激发读者前往图书馆进行学习的热情。

  其二,由于图书管理员学科素质强大,对新型智库的建设理解程度较高,可利用新型智库将图书馆的各类图书进行整理和收纳,减少图书馆书籍丢失的状况,同时,图书馆馆员在经受专业的图书馆培训之后,读者询问类似书籍时,可与读者提供更专业更准确的推荐。

  其三,利用新型智库建设,将党校图书管理员的优秀人才进行组建,为需要专业化信息的读者提供优质服务,也可为读者创造私人定制信息处理方案,拓宽党校图书馆服务领域,以新型智库建设的技术手段解决读者面临的信息处理问题。

  二、当前党校图书馆服务新型智库建设的制约因素

  (一)管理理念创新不足

  其一,党校图书馆的传统管理模式依旧处于图书馆管理模式的领导地位,这就会使新型智库建设方式管理图书馆与传统模式有了极大的冲突。首当其冲便是图书管理员与读者之间的相处方式。传统管理模式当中,管理员处于领导地位,读者对管理员的态度较为冷漠和疏远,这就会使读者在图书馆阅读文献时的体验感普通。若是在新型智库建设当中,在管理员与读者之间相处模式中创新管理理念,使图书管理员对待读者如对待朋友一般亲切温和一些,在读者寻求帮助时,提供准确专业的信息数据,那么读者便会对图书管理员的好感增加,就会映射到图书馆,图书馆阅读的次数也会随之增加,同时读者也许会带着朋友,使图书馆在原有的人流基础上,来往人数更为增加。

  其二,要合理设计图书馆的功能区域,使图书馆功能领域管理更为人性化,不仅要做到美观大方,更要考虑到读者的使用体验感,比如大部分图书馆将阅读区与阅览区连在一起,好处是能使读者在换取书籍时更为便捷,而坏处就是来回地走动影响了其他读者的阅读体验感,罗列出优缺点后,党校图书馆可根据特点进行创新,如何利用新型智库改善此类问题。

  (二)资源建设投入产出率仍需优化

  党校图书馆仍然需要经济上的支持,最终源头便是成本与人流量来决定。党校图书馆为保证资源丰富,类型多样,需要不断更新图书馆中的书籍资料以及网站上的各类资源,这就会使图书馆运营的成本增加,然而,在不能吸引读者的情况下,会使图书馆陷入收入不及成本的现象,这就会使图书馆资源更新速度不足,从而导致信息资源延迟,客流量逐渐降低,无法形成一个良性循环。因此,控制图书馆的各类花销成本,将资金投入到需要花费资源的方面,控制图书管理员的数量及质量,将工作态度不端正的图书管理员踢出。利用新型智能建设的技术手段,计算图书馆每日成本,规划在保持图书馆正常运营的基础上减少成本输出的方案,并提前模拟次日的成本输出,与次日当天实际成本进行对照,总结成本花费规律,使党校图书馆一直处于高效合理可持续的运营发展当中。

  (三)情报服务能力有待提高

  虽然情报服务能力是党校图书馆服务新型智能建设当中的巨大优势,但仍然有很多问题需要解决。

  其一,虽然情报服务技术正逐渐完善,但完善的进度仍然处于低速状态,这就会使搜索信息不能完全保证时效性和准确性,少部分信息仍然没有及时更新,所做出的事件规律跟不上时代节奏,分析的事物前景及潜力无法适应现代社会发展,从而导致读者在不知情的情况下,做出了偏离事实或错误的判断,而引起不良后果,因此,党校图书馆的新型智库建设必须尽快完成,且将各类新信息及时完善,以免读者在不知情的状态下造成不可挽回的损失。

  其二,与各单位的合作协议没有完全拟订,这就会使党校图书馆的资源没有最大化,经济效益没有最大化。需要图书馆的总负责人与其他各单位及时协商,拟订好条约的各个细节,争取与各单位做长期合作伙伴。

  其三,与高校合作的经济效益较低。主要原因是因为各高校都有属于自己的校园内部图书馆,尽管校内图书馆资源并不丰富,但对于校内学生来说,包含了绝大部分学习资料,就会促使部分高校不愿意与党校图书馆进行合作,即使合作所产生的经济效益也远达不到预期设想,党校图书馆服务新型智库建设无法在校园内扩大影响力,减少了一部分学生读者。

  三、新时代党校图书馆服务新型智库建设的策略

  (一)完善顶层设计,构建党校图书馆智库服务联盟

  组织党校图书馆,新型智库联盟的创新机制与官方智库相比,党校图书馆智库管理效率与影响力等方面仍然处于不成熟阶段,因此,各个党校图书馆新型智库之间要达成共同协作、共同努力、共享资源、稳定的协作关系。构建跨城市、跨区域的党校图书馆专业技术团队,维护各城市党校图书馆联盟,联合各个党校图书馆的图书管理技术高端人才共同研究新型智库建设的相关技术,统一对党校图书馆智库服务联盟进行管理,保证各个城市党校图书馆稳定和谐发展,及时修补党校图书馆新型智库建设当中的技术漏洞,为当地提供优质图书阅读服务,也为当地居民提供良好的阅读体验感。

  (二)创新服务平台,推动党校图书馆智库服务职能转型

  改变传统党校图书馆的管理服务模式,不再是简单的借阅图书平台,而是引入新型智库建设当中的服务平台,为党校图书馆提供领域更广、类型更多的阅读服务。满足读者除借阅和归还图书的基本要求之外,还可满足读者可以依据自身具体情况咨询党校图书馆的专业团队,利用平台为自己打造私人的信息处理方案,也可利用平台向相关专业团队进行咨询较为专业的学科信息,使读者足不出户,便能享受到党校图书馆应有的服务。同时,利用新型智库将党校图书馆从传统的图书经营模式转变为符合中国特色社会主义的新型图书馆,使党校图书馆紧跟时代步伐,推陈出新,始终处于知识领域的前沿。

  (三)提升服务能力,营造党校图书情报人员的智库研究氛围

  读者进入党校图书馆,第一感受便是图书管理员对读者的服务态度及服务方式,这一点很大程度上决定了读者对党校图书馆的第一印象,因此,提高图书管理员的服务能力,有助于党校图书馆给读者留下良好的第一印象。

  其一,规范图书管理员的衣着服饰,最好以大方朴素为主,统一图书管理员的外在服装,既能给读者带来党校图书馆专业化的感受,也避免了图书管理员因服装不当引起的不良影响。

  其二,对图书管理员进行统一的图书管理专业培训,打铁还需自身硬,只有加强图书管理员本身对图书资料及文献相关信息的了解,才能在读者进行询问时,第一时间做出准确无误的引导和推荐,完美展现出党校图书馆服务新型智库建设当中的专业性和规范性。

  其三,规范读书管理员在图书馆内的一言一行,图书管理员代表的是党校图书馆的门面,其一言一行都在读者的注视下,更要时刻注意图书管理员的语言表达。

  其四,制定图书管理员的服务条例,无规矩不成方圆,必须把对图书管理员的要求制定为行为条约,设置惩罚措施,规定同一种错误不能违反超过三次,给图书管理员充分的学习机会与改正机会,如果仍然对同一种错误反复违规,只能说明是图书管理员本身的态度问题,对此进行相关的惩罚措施,若仍然不思进取,反复违规,可考虑将其开除。提升了图书管理员的服务能力,有助于营造党校图书馆新型智库建设的良好读书氛围,使读者自愿到党校图书馆进行阅读,享受党校图书馆提供的阅读服务。

  (四)制定业务规划,明确党校图书馆服务智库的着力点

  其一,明确党校图书馆建设理念及资源定位。制定业务规划,首先要明确党校图书馆本身的资源及理念,了解党校图书馆本身拥有的图书资源及线上学习网站,使制定业务规划有了基础信息保障。

  其二,提前做好党校图书馆发展方向。依据党校图书馆所处的地理位置及城市特色规划党校图书馆发展方向,比如处于东南沿海城市的党校图书馆,所处城市较为发达,可适当将一部分重心偏移到图书管理员对读者的服务,另一部分重心偏移到图书资料更新的速度。这样安排是因为发达城市中人民的生活质量普遍较高,对服务要求较为严格,同时,所从事的工作对信息的及时度要求较高,尤其是从事各个领域的高管行业,对信息的掌握更是需要准确全面,保证了解资讯的时效性,依据数据进行分析,做出正确决策。

  其三,制定业务规划,逐渐完善新时代党校图书馆服务新型智库建设,明确党校图书馆服务智库的着力点是为读者提供更优质的阅读服务,提供全面多样的资源,加强图书馆相关制度的条约奖惩措施,将这三点进行完善,紧紧围绕读者所需,整合文献信息资源,改进学习服务平台,使党校图书馆成为新型智库先进图书馆,为其他类型图书馆做出新型智库建设的优秀先例。

  四、结束语

  党校图书馆服务新型智库建设运用先进的资料整合技术及服务平台,为广大读者提供优质服务,并逐渐完善新型智库建设当中出现的问题,提升党校图书馆对社会的积极影响,为国家和当地政府的文化发展提供坚实的物质保障,为先进人才提供充足的学习资料,同时,新时代党校图书馆智库建设体现党校图书馆的服务理念与优势,将优质服务与智库建设完美结合,运用创新管理方式,结合图书馆智库建设联盟组织,打造属于新时代党校图书馆新型智库理念。

  参考文献

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